Abogados de Trabajo en New Mexico

Los empleadores deben obedecer las leyes estatales con respecto a lo siguiente: discriminación, igualdad de salarios, salario mínimo, salario mínimo de horas extras, comida y descanso, pago final, pago de tiempo de vacaciones acumulado o PTO (pago de tiempo libre) al despido, y durante una enfermedad. Si eres víctima de discriminación o cualquiera de las violaciones anteriores de la ley laboral te ha afectado a ti y a tus compañeros de trabajo, contacta un abogado de trabajo cerca de ti en New México hoy y obtén la ayuda que necesitas.

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Los empleadores deben obedecer las leyes estatales con respecto a lo siguiente: discriminación, igualdad de salarios, salario mínimo, salario mínimo de horas extras, comida y descanso, pago final, pago de tiempo de vacaciones acumulado o PTO (pago de tiempo libre) al despido, y durante una enfermedad. Si tu empleador ha violado cualquiera de estas leyes, debes comunicarte con un abogado de Trabajo y Empleo de New México. Un abogado puede ayudarte a entender qué pasos se pueden tomar contra tu empleador para restaurar tus derechos u obtener la compensación a la que tienes derecho, y también te mantendrá a salvo de cualquier represión que tu empleador podría tomar en tu contra. Si eres víctima de discriminación o cualquiera de las violaciones anteriores de la ley laboral te ha afectado a ti y a tus compañeros de trabajo, contacta un abogado de trabajo cerca de ti en New México hoy y obtén la ayuda que necesitas.